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文化部主管法規共用系統

列印時間:113.11.23 04:47

歷史法規

法規名稱: 文化業務志願服務獎勵辦法
民國 99 年 05 月 11 日
圖表附件:
法規內容:

第 1 條    本辦法依志願服務法第十九條第六項規定訂定之。


第 2 條    本辦法用詞,定義如下:
                 一、文化業務:指推展文化藝術有關之工作。
                 二、文化志工:指志願參與文化業務服務者。
                 三、文化志願服務運用單位(以下簡稱運用單位):指行政院文化建設委
                         員會(以下簡稱本會)及所屬、運用志工推展文化業務之機關(構)
                         、學校及本會主管之法人或經政府立案之團體。

 

 

第 3 條    本辦法獎勵對象應符合下列條件:
                 一、文化志工:於運用單位從事志願服務工作之個人,連續三年以上,且
                          服務時數累計達一千五百小時以上,經運用單位考核有具體績效者。
                 二、文化志工團隊:於運用單位從事志願服務工作之團隊,訂有組織規定
                          ,至少成立三年,志工人數達三十人以上,經運用單位考核運作良好
                          ,並有定期、持續推動服務之事蹟者。

 
第 4 條     本辦法獎勵之獎項、名額及基準如下:
                  一、文化志工:
               (一)金質獎十名:連續服務七年以上,且服務時數累計二千五百小時以
                            上,並曾獲銀質獎後繼續服務滿二年,績效卓著,且未曾獲頒金質
                            獎者。
               (二)銀質獎二十名:連續服務五年以上,且服務時數累計二千小時以上
                            ,並曾獲銅質獎後繼續服務滿二年,具有優異表現,且未曾獲頒銀
                            質獎者。
               (三)銅質獎五十名:連續服務三年以上,且服務時數累計一千五百小時
                            以上,服務熱心、工作績優,且未曾獲頒銅質獎者。
               (四)特殊貢獻獎:不限名額。對所服務運用單位具符合公益、重大、特
                            殊事蹟,足以為全國楷模者。
                  二、文化志工團隊:文化志工團隊獎五名,於推展志願服務,就團隊精神
                           、整體表現及服務績效等綜合評鑑為成績優良,且未曾獲頒文化志工
                           團隊獎,或獲獎三年後,有新事蹟表現者,頒給獎座或獎狀。

第 5 條     文化志工或文化志工團隊符合前條規定者,由所屬運用單位,於本會公告
                  期間內,填具推薦書表,辦理推薦作業;其推薦名額如下:
                  一、文化志工:以該運用單位志工人數之十分之一為限。但文化志工人數
                                                未達十人者,得推薦一人。
                  二、文化志工團隊:以推薦一團隊為限。


第 6 條      依前條規定推薦之文化志工及文化志工團隊,由本會邀請專家、學者及相
                   關領域人士組成評審會,進行審查。


第 7 條      本辦法之獎勵,由本會定期以公開方式辦理,並得併以其他獎勵方式為之。


第 8 條      依本辦法獎勵之文化志工及文化志工團隊,其所填送之各項資料,經查明
                   有虛偽不實者,本會得撤銷其獎項,並予追回。
                   前項獎項之撤銷,本會得公告之。


第 9 條      本辦法之推薦及獎勵作業,本會得委由其他機關(構)、法人或團體辦理。


第 10 條    本辦法自發布日施行。


資料來源:文化部主管法規共用系統